viernes, 6 de julio de 2012
Sólo se repone el 37% de los nutrientes
lunes, 4 de junio de 2012
CEIA Actividades realizadas en el primer trimestre del 2012
- Recibimos y acompañamos a los ingresantes a lacarrera con charlas informativas y recorridos en el campus.
- Colaboración constante en las notas de solicitud readmisión.
- Organización del viaje a ExpoAgro, con la colaboración de la Facultad.
- Gestionamos la reducción del costo de las guías de trabajo práctico de Zoología Agrícola.
- Organización del Tradicional Asado del Ingresante.
- Participación activa en la Subcomisión de Becas.
- Creación del logo que representa a nuestra institución, por medio de un concurso en donde participaron estudiantes y egresados.
- Se envió una solicitud al Sr. Intendente de la ciudad de Corrientes para la instalación de una garita y vereda en Campo Experimental.
- Continúa el convenio con el CEF Nº 17, para la utilización de el predio deportivo en forma gratuita para los estudiantes.
- Se invirtió en conjunto con el Centro de Estudiantes de Veterinaria en la compra de 2 termos de Agua Caliente.
- Se realizó el torneo intercurso de futsal y fútbol 11. Los campeones representan a la Facultad en el Interfacultad.
- Se organizaron 2 charlas "Oratoria: introducción a la comunicación eficaz y “Adaptación de las pasturas forrajeras para consumo animal"
- El CEIA junto con la agrupación NADCA Invirtieron en las guías de trabajo práctico de Morfología de las Plantas Vasculares, Matemática 2, Fisiología Vegetal, Genética y Fitopatología, para reducir el costo de las mismas.
- Actualización constante de las noticias en el Facebook del CEIA (Difusión de Becas, Intercambio Estudiantil, Horarios de Clases, etc).
- Los Consejeros Estudiantiles participan constantemente en la Comisión de Enseñanza y de Ciencias y Tecnología de nuestra Facultad, como así también en cada una de las reuniones del Consejo Directivo. Consejeros Directivos actuales: Bruno Chancalay (NADCA), Ignacio Recalde (NADCA), Nicolas Spachuk (NADCA), Milton Gerber (NADCA) y Cristian Monzón (IDEA).
- Agradecemos al Sr. Lucas Perez Gonzalez por representarnos ante el Consejo Superior.
martes, 29 de mayo de 2012
ATENCIÓN Descuentos en Fotocopias
jueves, 24 de mayo de 2012
Cómo confeccionar un Curriculum Vitae??
¿Cómo se prepara un Currículum Vitae?
Debe ser: claro, preciso y corto. No debe ser exagerado. Tampoco incompleto.
Es conveniente confeccionar un modelo "base", es decir, un CV al que pueda incorporar o quitar datos, ajustándolo según el puesto al que aspire.
Un diseño sobrio pero con estilo puede influir positivamente.
Que los amigos y otras personas lo lean servirá para reconocer las impresiones que provoca.
Sobre el formato
• Verifique que las hojas no estén arrugadas ni sucias.
• Confeccione su CV en computadora, con hojas y fuente de tamaño standard.
• La información debe ser fácil de encontrar.
• El estilo, agradable, fácil de mirar y de leer, con aspecto ordenado, organizado y prolijo.
• Puede acompañarlo con una carta de presentación.
• Sea cuidadoso respecto de la carpeta o folio donde lo guarde.
Sobre la redacción
• Sea directo y breve para que el CV no sea extremadamente largo.
• Separe cada idea en una oración distinta. Las frases cortas hacen que el contenido se lea fácilmente.
• No escriba palabras difíciles. No construya frases rebuscadas. Use un lenguaje simple y cuidado.
• Utilice letra en negrita o cursiva para los datos que necesite resaltar. • Revise los textos con atención, no pueden tener faltas de ortografía ni errores de ningún tipo.
Sobre el contenido
Fundamentalmente, debería tener:
• Foto
Se puede agregar o no. Se recomienda que sea del tipo carné (4x4) y reciente. No adjunte una fotografía sacada en una situación que nada tiene que ver con el protocolo de una empresa u organización.
• Datos personales
Nombre y apellido
Fecha de nacimiento
DNI
Estado civil (no es imprescindible)
Dirección
Localidad
Código postal
Teléfono
Teléfono alternativo (para mensajes)
• Formación
Enumere los estudios: si posee primarios, secundarios, terciarios, universitarios, post-grado, masters. Incluya años de ingreso y egreso, título obtenido y establecimiento donde realizó los estudios.
Los menos relevantes pueden omitirse, por ejemplo, si está cursando en la facultad no es indispensable que mencione los estudios primarios.
Si es graduado reciente o estudiante avanzado y tiene un buen promedio, agréguelo.
Cursos o seminarios relacionados con el puesto: incluya año y lugar.
Experiencia laboral
Informar la experiencia laboral desde la más actual hasta la más antigua.
Nombre de la empresa, puesto que desempeñó y una pequeña descripción de las tareas que realizaba. Fecha de alta y de baja.
Si es posible, incluya referencias y los teléfonos de contacto.
Trate de no omitir experiencias laborales, salvo que considere que no son compatibles con el puesto al cual se postula.
• Información adicional
Idiomas: el establecimiento donde cursó los estudios y el año, o bien, el nivel (intermedio, básico, etc.).
Informática: detalle los sistemas y utilitarios de computación que maneja.
Indique aquellos elementos que puedan aumentar el valor de su CV: experiencias internacionales, viajes de intercambio, licencia de conducir, auto, publicaciones, organización de eventos, etc.-
• Objetivo
Se puede agregar o no. Recuerde que un consultor evaluará, entre otras cosas, su capacidad de aprendizaje, adaptación a los cambios, posibilidades y voluntad de progreso y la contribución que usted puede aportarle a la empresa.
• Remuneración
Sólo si se la piden; aunque considere que este dato puede ahorrarle una entrevista.
Tipos de CV
Si piensa postularse a distintos puestos le servirá redactar más de un CV.
La ventaja es la posibilidad de remarcar los puntos fuertes de su experiencia, adaptándolo según el perfil requerido.
Existen dos formas de ordenarlo:
El Currículum cronológico: hace una historia de las experiencias laborales en un orden invertido, es decir, desde el trabajo más reciente hasta el más antiguo. Pueden ser incluidos, además, otros aspectos de la experiencia.
Se aconseja este modelo en los casos donde la experiencia laboral ha sido contínua.
Bajar CV cronológico
Ver CV cronológico
Se aconseja este modelo en los casos donde los períodos sin ocupación son más largos.
Bajar CV funcional
Ver CV funcional
Tips para los que llevan mucho tiempo sin trabajar
Arme un Curriculum Funcional.
Destaque:
• las actividades voluntarias o de otro tipo aunque no sean directamente laborales, que se asemejen a lo laboral (ej.: secretario de la cooperadora de un colegio);
• las habilidades adquiridas durante los períodos sin trabajo (ej: -en el caso del secretario- la capacidad para el trabajo en equipo, la negociación, planificación, gestión del tiempo, etc.);
• la capacidad para hacer frente a nuevas situaciones y el interés por el aprendizaje continuo;
• los datos personales podrían estar al final.
Tips para los que no tienen experiencia
Indicar:
• disponibilidad horaria;
• cantidad de materias aprobadas.
...Y en la sección Información Adicional, incluir:
• los empleos remunerados o voluntarios que no estén relacionados con los estudios;
• la participación en premios o concursos;
• formar parte de asociaciones culturales, deportivas, civiles o de otro tipo.
Recuerde
Llevar siempre con usted varias copias de su CV. Las empresas buscan personal de distintas maneras:
• carteles en la puerta de la empresa, fábrica o comercio;
• afiches en la calle;
• anuncios en carteleras públicas. (centros comerciales, facultades, etc.);
• avisos en medios de comunicación: diarios, revistas, radio, televisión, etcétera.
• Consultoras.
Además, las empresas cuentan, generalmente, con una página web. En muchos casos se pueden ingresar los antecedentes laborales por esa véa.
¿Cómo se redacta una Carta de Presentación?
La carta de presentación puede destacarlo de otros postulantes. Como su nombre lo indica, sirve para presentarlo ante quien selecciona o busca personal.
Es importante:
• Confeccionarla en PC, salvo que le indiquen que sea manuscrita.
• No dar la impresión de que la carta es la misma que utiliza para todas las búsquedas.
• La redacción, ya que una carta mal escrita puede dejarlo afuera de una búsqueda.
Sobre el contenido
Cuerpo de la carta:
a) Saludo inicial.
b) Referencias sobre el empleo, es decir, si está respondiendo un aviso, si espontáneamente se presenta en la empresa, si se dirige por un área específica, etc. Mencione concretamente cuál es el puesto o el área que le interesa. Esto representa que usted sabe a qué lugar se dirige y porqué lo hace.
c) Una breve descripción de sus aptitudes para el puesto. Relacione su capacidad y conocimientos con el puesto a cubrir. Otra alternativa es plantear algún aspecto de su experiencia, personalidad o circunstancias que encaje perfectamente con el puesto o con la empresa. Si ninguna de estas opciones le sirven, no es obligatorio escribir algo, y puede optar por no hacerlo.
d) Una petición de entrevista.
e) Saludo final.
f) Su firma.
Modelo de carta de presentación
Podría separar cada uno de los contenidos que recomendamos en un párrafo distinto
Recuerde ser concreto y revise la carta para corroborar que no tiene errores de ninguna clase
La carta de presentación de esta sección puede servirle de referencia. Su mirada, estilo e intención harán el resto, convirtiendo a su carta en el reflejo que usted se proponga.
Bajar modelo de carta de presentación
Ver modelo de carta de presentación
Como siempre esperamos que esta información de sea de ayuda, y ante cualquier duda te esperamos en el CEIA para responder tu consulta.
miércoles, 16 de mayo de 2012
CONCURSO AYUDANTE DE CATEDRA
Conceptos Universitarios
Hoy por ser nuestra primera publicación comenzaremos con BECAS DE PREGRADO, luego continuaremos con adscripciones, Trabajo Final de Graduación, Confección de Curriculum Vitae, Ayudantías de cátedras, etc.
Becas de Pregrado:
BECA de INTA
Concurso Abierto Becas Estudiantiles Disposición CR Corrientes Nº 023/2012
BECAS ESTUDIANTILES
1- Tema BECA I: “Prácticas de manejo sustentables de suelos. Atributos físicos de suelos”.
Lugar de trabajo: Cátedra de Conservación y Manejo de suelos y Cátedra de Edafología. Facultad de Cs. Agrarias UNNE.
2- Tema BECA II: “Prácticas de manejo de suelos tendientes a la reducción del uso de insumos. Propiedades físico-químicas de los suelos”.
Lugar de trabajo: Facultad de Cs. Agrarias UNNE.
3- Tema BECA III: “Prácticas de manejo sustentables de suelos tendientes a la reducción del uso de insumos. Labranzas rotaciones y respuesta de los cultivos”.
Lugar de trabajo: Cátedra de Conservación y Manejo de suelos y Cátedra de Edafología. Facultad de Cs. Agrarias UNNE.
Sedes
BECA I: Estación Experimental Agropecuaria Corrientes.
BECA II: Estación Experimental Agropecuaria Corrientes.
BECA III: Estación Experimental Agropecuaria Corrientes.
Directores de Becas:
BECA I: Ing. Agr. Dr. Humberto C. Dalurzo.
BECA II: Ing. Agr. Dra Carolina Fernández López.
BECA III: Ing. Agr. (Espec.) Federico Paredes.
Proyecto Asociado:
Proyecto Regional Corri 430031: “Gestión ambiental y productiva de los recursos naturales en el ámbito rural de la Provincia de Corrientes”.
Estipendio mensual:
Beca: $ 1.693 (un mil seiscientos noventa y tres) más bonificación por zona.
Capacidades Básicas:
• Capacidad para integrarse a equipos de trabajo.
• Capacidad para trabajos de campo.
• Compromiso con el conocimiento de los recursos naturales y su sustentabilidad.
• Compromiso para el logro de los objetivos.
• Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
• Responsabilidad e integridad.
Requisitos Generales para las Becas I, II y III Estudiantiles:
a) Tener como máximo veintiséis años de edad al momento de cierre de la convocatoria.
b) Las becas se adjudicarán a ciudadanos argentinos nativos, por opción o naturalizados.
c) Acreditar estudios avanzados de carreras de nivel universitarios con una duración igual o mayor a cuatro (4) años, reconocidas por el Ministerio de Educación, ciencia y Tecnología afines a la temática del área Concursada.
d) Presentar la solicitud en los formularios correspondientes, que se agregan a la presente Disposición y conforman el Anexo I y II.
e) Presentar constancia de alumno regular de estar cursando los dos últimos años de carrera y la certificación del 75% de materias aprobadas.
f) Presentar un currículum vitae actualizado en el que consten los estudios efectuados, calificaciones obtenidas (incluyendo aplazos) certificados por la Universidad y trabajos realizados si los hubiere.
g) Proporcionar los nombres de por lo menos dos referencistas que deberán ser personas calificadas por su reconocido prestigio, preferentemente del área del conocimiento y las disciplinas objetos de las becas y que estén dispuestos a informar sobre sus cualidades personales e intelectuales.
Junta Evaluadora: Estarán integradas por: El Director del Centro Regional, el Director de la Unidad Sede de la Beca. El Director de Beca y Un representante de la Universidad/representante de la Comunidad Científica en el Consejo de Centro.
Duración:
1 (un) año.
Obtención de las bases del concurso abierto:
Los “Formularios de Registros de Datos Personales”, Reglamento de Becas y Régimen de Concursos podrán obtenerse a través de la página Web del INTAhttp://inta.gov.ar/rrhh/ingresos/becas/index.htm
Forma de Presentaciones de las Solicitudes Lugar y Plazo:
El “Formulario de Registro de Datos Personales para Becarios” junto con los demás antecedentes referidos precedentemente, una vez completados y por duplicado, podrán ser presentados personalmente o enviados por carta certificada con aviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, identificado con la leyenda CONCURSO DISPOSICIÓN CENTRO REGIONAL CORRIENTES Nº 023/2012 indicando el nombre y apellido del postulante y la Beca a la cual se presenta, únicamente en la sede del Centro Regional Corrientes, sito en Ruta Provincial Nº 5 Km 2,5 CC 57 (3400) Capital –Corrientes.
Inscripción
Apertura de Inscripciones: 21 de Mayo de 2012.
Cierre de Inscripciones: 11 de Junio de 2012 a las 12 hs.
Descarga: http://inta.gov.ar/rrhh/ingresos/becas/index.htm
viernes, 16 de marzo de 2012
Algunos temas tratados en Consejo Directivo
- Se pone a consideración la modificación del Reglamento de Becas de Alojamiento del Campo Experimental, los Consejeros Estudiantiles solicitaron que vuelva a comisión para poder debatir acerca de las modificaciones solicitadas por la Sub Secretaria de Bienestar Estudiantil.
- Se aceptaron las re-admisiones solicitadas por los alumnos.
- Se presenta el Proyecto de Modificación de la Sub-Comisión de Becas (la misma esta integrada por la Sub Secretaria de Bienestar Estudiantil, alumnos y docentes).
- Decana eleva la propuesta de creación de la Carrera de Agroindustrias en nuestra Facultad.
Solicitud a la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes
lunes, 5 de diciembre de 2011
jueves, 1 de diciembre de 2011
II Jornada de Políticas Agropecuarias del NEA
lunes, 17 de octubre de 2011
domingo, 16 de octubre de 2011
Jornada Recreativa 2011
Algunas de las fotos del día de la Jornada Recreativa organizada por la agrupación NADCA con la finalidad de pasar un día entre amigos, disfrutando con amigos y realizando actividades deportivas. A la mañana arrancamos con unos partidos de fútbol 5 masculino y femenino, fútbol 8 (en la cancha de arena), Voley mixto, y el Torneo de Montada de Toro. Al mediodía disfrutamos de unas buenas hamburguesas, luego continuamos con el orneo de Triples, siguiendo a la siesta-tarde con el campeonato Internacional de Bolita y el Torneo Intercurso de Ping-Pong.
Agradecemos a todos los chicos que participaron de la Jornada y a los amigos que ayudaron a organizarla, como así también a los directivos del C.E.F.
miércoles, 27 de julio de 2011
Atención alumnos próximos a recibirse o recibidos.
La empresa Genetica Mandiyu esta interesa en incorporar personal, los chicos/as interesados deben comunicarse con el Ing. Agr. Andrea Kobelak.
MULTIPLICADORES
CDM Mandiyú
03732-15659876
Ruta 16 Km 207 Avia Terai - Chaco
3732-491111/491126
www.geneticamandiyu.com.ar
viernes, 15 de julio de 2011
INSCRIPCIONES
PARA EFECTUAR CUALQUIER TIPO DE RECLAMO, EN DIRECCIÓN GESTIÓN ALUMNADO DE LA FCA, SOBRE PROBLEMAS QUE PUEDAN SURGIR DE "FALLOS" EN LAS INSCRIPCIONES A EXÁMENES, AL CURSADO DE MATERIAS, O CUALQUIER OTRO TRÁMITE QUE HAYAN REALIZADO, DEBERÁN PRESENTARSE EN DICHA OFICINA, CON LA COSTANCIA IMPRESA DEL Nº DE TRANSACCIÓN, RESULTANTE DE HABER INGRESADO AL SISTEMA.
SIN LA MISMA NO SE DARÁ CURSO A LAS RECONSIDERACIONES.
POR ELLO, YA QUE NO SERÁ SUFICIENTE QUE TENGAN EL Nº DE TRANSACCIÓN, LES SUGIERO QUE IMPRIMAN EL ARCHIVO, O QUE LO GUARDEN PARA IMPRIMIR EN EL CASO QUE LO NECESITEN.
ESTE AVISO QUE YA FUE NOTIFICADO EN CARTELES POR DIVISIÓN ALUMNADO, DE SER POSIBLE SI PUEDEN DIFUNDIRLO ENTRE SUS COMPAÑEROS, SERÁ DE MUCHA UTILIDAD PARA TODOS.
ESTA ALTERNATIVA SERÁ DE MUCHA UTILIDAD PARA EL ALUMNADO EN GENERAL (COMO AVAL DE SU PROCEDER), A FIN DE ENMENDAR POSIBLES ERRORES QUE HUBIEREN EN EL FUTURO.
jueves, 14 de julio de 2011
INTA
Ediciones
Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria
Jornada de calidad de agua
Edición de la
EEA Sáenz Peña
Sáenz Peña, 13 de Julio de 2011.-
Jornada de calidad de agua
LUGAR: AER Pampa del Infierno
FECHA: 5 agosto de 2011 – 9 hs. -16 hs.
El día 5 de Agosto de 9 am a 16 hs. se realizará en la Agencia de Extensión de Pampa del Infierno INTA una JORNADA DE CALIDAD DE AGUA PARA BEBIDA ANIMAL organizada por los participantes y coordinadores de los proyectos del Área de Recursos Naturales “Manejo integral del agua para la agricultura familiar y productores de áreas de secano” e "Indicadores agroambientales (suelo y agua) para la evaluación de la sustentabilidad de sistemas productivos en áreas sujetas a cambios en el uso de la tierra”.
La jornada está dirigida a los productores, profesionales y público en general. El OBJETIVO será el de ofrecer conocimiento experto y actualizado de especialistas que disertarán sobre la temática de la calidad de agua específicamente para consumo animal, factor clave en la sostenibilidad de los sistemas productivos de la zona.
En la reunión se contará con la presencia de los coordinadores de estos proyectos nacionales Mario Bazán Nikisch (INTA Reconquista) y Marcelo Wilson (INTA Paraná) quienes darán una introducción sobre los objetivos y alcances las acciones que se están realizando en la zona respecto del tema. El Coordinador Bazán disertará además sobre “CAPTACIÓN, ALMACENAMIENTO Y TRATAMIENTO DE AGUA PARA GANADERÍA”.
En la reunión también disertarán:
· María Cecilia Giménez (Ing. Agr.- Mgister. en Gestión Ambiental UNNE) sobre “CALIDAD DEL AGUA SUBTERRÁNEA EN LA REGIÓN CENTRAL DE LA PROVINCIA DEL CHACO”;
· Dr. Eduardo Luis Díaz Ucha (Ing. en Recursos Hídricos- Dr. en Ciencias- Universidad de Granada) sobre "LOS RECURSOS HÍDRICOS SUBTERRÁNEOS DE LA PROVINCIA DEL CHACO CON DESTINO A AGUA POTABLE Y CONSUMO ANIMAL";
· Dr. Ricardo L. Sager INTA sobre “CALIDAD DE AGUA PARA BEBIDA DE BOVINOS, CON ÉNFASIS EN LA SITUACIÓN REGIONAL”.
Preinscripciones:
AER Pampa del Infierno: odrpampadelinfierno@chaco.inta.gov.ar
Área Recursos Naturales EEA Saenz Peña: ldagnino@chaco.inta.gov.ar
Consultas: jrojas@chaco.inta.gov.ar, ldagnino@chaco.inta.gov.ar
ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA SAENZ PEÑA
(C) Copyright 2001 INTA Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria
Todos los derechos reservados
miércoles, 15 de junio de 2011
Se realizó la donación de alimentos no perecederos, los mismos fueron juntados en las diferentes charlas realizadas en la Facultad, y luego compartieron un almuerzo juntos.
Actualmente NADCA presento su segundo Proyecto de Voluntariado Universitario, debemos esperar hasta el mes de agosto para saber si es aprobado o no, para así poder continuar con el voluntariado. Gracias a este proyecto hemos podido compartir momentos inolvidables en diferentes localidades del NEA.
Para finalizar, la la visita a Villa Angela fue filmada por el Programa de Actualidad Agropecuaria, que se emite por la señal de CANAL RURAL, próximamente saldrá al aire con sus varias repeticiones.
sábado, 14 de mayo de 2011
Campeones y Sub Campeones del Torneo Intercurso de Futbol 5
Campeones
Sub Campeones
Los mismos representarán a la Facultad en el Torneo Inter Facultad. Les deseamos el mejor de los éxitos.